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Liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional de la Empresa Servicios Cobranza e Inversiones SAC. Chiclayo, 2018
dc.contributor.advisor | Colunche Campos, Teonila | |
dc.contributor.author | Aguilar Barrera, Ángel Enrique | |
dc.contributor.author | Barco Condezo, Luis Alberto | |
dc.date.accessioned | 2021-05-20T23:11:29Z | |
dc.date.available | 2021-05-20T23:11:29Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/61089 | |
dc.description.abstract | En el presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo Transformacional y su relación con el compromiso organizacional de la empresa Servicios Cobranza e Inversiones SAC Chiclayo 2018”, queremos saber el relación en que existe entre liderazgo y compromiso, por lo que se formuló la siguiente pregunta: ¿De qué manera se relaciona el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional de la empresa Servicios Cobranzas e Inversiones Chiclayo SAC 2018?, cuyo objetivo principal es: Demostrar la relación de liderazgo transformacional y el compromiso organizacional de la empresa Servicios Cobranzas e Inversiones SAC Chiclayo 2018, para lograr este objetivo se va analizar y determinar índice de liderazgo que existe y determinar el grado de compromiso que existe en los colaboradores la empresa, las variables del proyecto de investigación son liderazgo transformacional y compromiso organizacional, la investigación es de tipo correlacional, no experimental, con una población de 40 colaboradores que laboran en la oficina de la empresa Servicios Cobranza e Inversiones SAC Chiclayo 2018, las técnicas e instrumentos utilizados son la encuesta, se utilizara el sistema SPSS para procesar la información recopilada y analizar su confiabilidad del presente proyecto. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.title | Liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional de la Empresa Servicios Cobranza e Inversiones SAC. Chiclayo, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 41015812 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3318-6628 | es_PE |
renati.author.dni | 44475089 | |
renati.author.dni | 45148674 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Chávez Rivas, Patricia Ivonne | |
renati.juror | Nunton More, Julio | |
renati.juror | Pinedo Lozano, Cesar Eduardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Chiclayo [772]