Listar Maestrías en Medicina por tema "Talento humano"
Mostrando ítems 1-20 de 23
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Brecha del talento humano y sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la relación que existe entre la brecha de talentos humanos y la sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022. La ... -
Competencias laborales y gestión del talento humano en trabajadores de la Micro Red Salud Catache - Santa Cruz, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre las competencias laborales y gestión del talento humano en trabajadores de la Micro red Salud Catache - Santa Cruz, 2019. La investigación es de ... -
Cultura de seguridad del paciente y gestión del talento humano en el personal de enfermería en áreas críticas del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima-2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoSe realizó la tesis titulada cultura de seguridad del paciente “y gestión del talento humano en el personal de enfermería en áreas críticas del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2017”. “El método de investigación fue ... -
Gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería en un hospital nivel III. Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral del personal de enfermería de un Hospital de Nivel III. Lima, 2022. La investigación es ... -
Gestión del talento humano y compromiso organizacional del Servicio de Neonatología según los profesionales de enfermería de un Hospital de Essalud de Lima 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoDeterminar la relación que existe entre la Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los profesionales de enfermería del Hospital Edgardo Rebagliati de Lima, 2018. Se trató de un estudio correlacional, ... -
Gestión del talento humano y compromiso organizacional en trabajadores de un hospital de Pacasmayo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de este estudio es determinar la relación entre la gestión del talento humano y el compromiso organizacional en trabajadores de un Hospital de Pacasmayo, 2022. Cabe destacar que se consideró una investigación ... -
Gestión del talento humano y cultura organizacional de las enfermeras de neonatología en un instituto nacional materno de Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y cultura organizacional de las enfermeras de neonatologíaen un Instituto Nacional Materno de Lima, ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los profesionales del Centro de Salud “Los Licenciados”, Ayacucho 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl objetivo principal del trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los profesionales del Centro de salud “Los Licenciados”, Ayacucho 2019. Fue una ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Chachapoyas
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal asistencial en un hospital de Chachapoyas 2022. Su enfoque fue ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de salud de la Microred Lajas, Chota
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación se llevó a cabo con los trabajadores de salud de la Microred Lajas, donde se encontró que existen problemas laborales, como los relacionados al pago del salario, el cual consideran que se encuentra ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el servicio de obstetricia en la provincia de Canchis, Cusco, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue determinar la relación entre Gestión de talento humano y Desempeño laboral en el servicio de obstetricia en la provincia de Canchis Cusco, 2023. Razón por la cual se optó por ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en trabajadores del servicio de emergencia, Hospital Essalud III - Chimbote, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como propósito principal determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño de los trabajadores del área de Emergencia de EsSalud. Tuvo como propósito secundario, identificar ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de colaboradores en una micro red Trujillo Metropolitano, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa gestión del talento humano es una poderosa herramienta para direccionar el recurso más importante con el que cuentan las empresas, con el fin de lograr resultados tangibles a favor de la misma, inclusive mejorar el ... -
La gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal de enfermería del área de neonatología del Hospital María Auxiliadora, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre las variables de estudio, metodológicamente se planteó bajo el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de corte transversal en el cual ... -
Gestión del talento humano y la productividad laboral del personal asistencial de enfermería del Hospital del Minsa - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulada: “Gestión del talento humano y la productividad laboral del personal de enfermería del Hospital Minsa 2019” Siendo su objetivo general Determinar la relación entre la gestión ... -
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de traumatología del Hospital Santa Rosa. Piura. 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEsta investigación se buscó determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de traumatología del Hospital Santa Rosa 2020. Planteado bajo un tipo descriptivo el ... -
Gestión del talento humano y motivación laboral de los colaboradores de enfermería en un Instituto de Salud, Lima-2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la motivación laboral de los colaboradores de enfermería del servicio de adultos del Instituto Nacional Cardiovascular-2019. ... -
Gestión del talento humano y satisfacción del usuario interno de una entidad pública de salud de Puente Piedra, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y satisfacción del usuario interno en una entidad pública de salud de Puente Piedra, 2022. Metodología de investigación ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de Centro Quirúrgico del Hospital II Luis Heysen Incháustegui. Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)La investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel - Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito ... -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico dell Hospital II Luis Heysen Incháustegui Pimentel - Chiclayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación “Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral de las enfermeras de centro quirúrgico del hospital Luis Heysen Incháustegui, Pimentel – Chiclayo, 2015”, se realizó con el propósito de ...