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Condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Anglo Americano, 2019
dc.contributor.advisor | Plasencia Mariños, Yvette Cecilia | |
dc.contributor.author | Abanto Perez, Fiorella Anahi | |
dc.date.accessioned | 2021-06-04T23:33:06Z | |
dc.date.available | 2021-06-04T23:33:06Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/62615 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de Suficiencia Profesional estudia las Condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Anglo Americano SAC, para ello se trabajó con toda la plana docente del Nivel inicial (5), Primaria (12) y secundaria (11) siendo en total 28 docentes a los cuales se les solicitó el llenado de encuestas virtuales para conocer qué acciones debería realizar la entidad educativa para mejorar las condiciones laborales y que variables consideran ellos que afectan su desempeño laboral y desarrollo profesional. Para llevar a cabo este trabajo de investigación se contó con el apoyo de la Institución Educativa Particular Anglo Americano SAC, ubicada en Jr. Piedra Luna Mz. N1 lote 1 – San Juan de Lurigancho-Lima, la misma entidad en la cual me encuentro laborando y que, además, ha permitido el acceso de la información solicitada. El presente trabajo, tiene como objetivo determinar si las condiciones laborales de la empresa afectan el desempeño laboral de los docentes. Asimismo, esta investigación permitirá identificar si la aplicación de un Plan de Capacitación promueve la mejora de las condiciones laborales. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Desarrollo profesional | es_PE |
dc.title | Condiciones laborales que afectan el desempeño laboral en la Institución Educativa Particular Anglo Americano, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/other | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18099550 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8063-9781 | es_PE |
renati.author.dni | 47417178 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Carrasco Pintado, Pablo | |
renati.juror | Erazo Romani, Stephanie Carolina | |
renati.juror | Plasencia Mariños, Yvette Cecilia | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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Lima Este [1757]