Liderazgo y desempeño organizacional en la sub gerencia de desarrollo social, de la municipalidad de Challhuahuacho, Apurímac – 2020

Abstract

La investigación donde se tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre el liderazgo y el desempeño organizacional en la subgerencia de desarrollo social de la municipalidad distrital de Challhuahuacho provincia de Cotabambas, Apurímac 2020, el tipo de investigación utilizada correlacional pues se trata de describir la relación entre las variables; la población estuvo conformada por 76 personas, para la recopilación de información se utilizó un cuestionario de preguntas cerradas para el procesamiento de datos SPSS V.25. Llegando a lo siguiente, el liderazgo y el desempeño organizacional hay una relación significativa, los resultados de la correlación de Pearson, arrojaron un nivel de significancia es de 0.607, la dimensión motivación y la variable desempeño organizacional tienen entre ellas una relación significativa, los resultados de la Correlación de Pearson arrojaron un nivel de significancia de 0,859, la relación entre la dimensión equipo de trabajo y la variable desempeño organizacional, presentan una relación significativa, los resultados de la correlación de Pearson, arrojaron un nivel de significancia de 0,935, la dimensión autoestima y la variable desempeño organizacional, presentan una relación significativa, los resultados de la correlación de Pearson, arrojaron un nivel de significancia de 0,775.