dc.contributor.advisor | Romero Pacora, Jesús | |
dc.contributor.author | Apolaya Jauregui, Vanessa Alexandra | |
dc.contributor.author | Tarazona Dominguez, Victoria Mariela | |
dc.date.accessioned | 2021-07-01T19:29:21Z | |
dc.date.available | 2021-07-01T19:29:21Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/64201 | |
dc.description.abstract | La presente investigación que lleva como título: La administración del cambio y la
productividad de los colaboradores en un organismo público en San Juan de Lurigancho, se
planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre la administración del
cambio y la productividad de los colaboradores en un organismo público en San Juan de
Lurigancho, asimismo tuvo como hipótesis que, existe una relación entre la administración del
cambio y la productividad de los colaboradores en un organismo público en San Juan de
Lurigancho. La investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental de tipo aplicado,
descriptivo-correlacional, asimismo se realizó el censo a los 50 trabajadores de la entidad, la
cual es objeto de estudio y a quienes se les aplicó dos cuestionarios, uno sobre la variable
administración del cambio y la segunda para la variable productividad. Los resultados de la
investigación fueron comprobados a través de la prueba estadística que arroja el programa
SPSS versión 23, la cual señala que el valor de sig. Bilateral fue de 0,000 y el valor de
coeficiente de correlación resultó 0,578, esto indica que existe una relación entre la
administración del cambio y la productividad de los colaboradores en un organismo público en
San Juan de Lurigancho. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Gestión empresarial | es_PE |
dc.title | La administración del cambio y la productividad de los colaboradores en un organismo público en San Juan de Lurigancho | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 06253522 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4188-2479 | es_PE |
renati.author.dni | 71421617 | |
renati.author.dni | 44101306 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Ruiz Villavicencio, Ricardo Edmundo | |
renati.juror | Lino Gamarra, Edgar Laureano | |
renati.juror | Romero Pacora, Jesús | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |