dc.contributor.advisor | Rojas Romero, Karin Corina | |
dc.contributor.author | Erique Armas, Hermelinda Amelia | |
dc.contributor.author | Quispe Pinchi, Sandra Lucero | |
dc.date.accessioned | 2021-07-20T18:31:41Z | |
dc.date.available | 2021-07-20T18:31:41Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/65245 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre
motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Grau
Logística Express S.A. El estudio fue descriptivo correlacional de tipo básico, con
diseño no experimental y corte transversal. La población y muestra estuvo
constituida por 25 colaboradores del área administrativa. En la encuesta, de 20
preguntas relacionadas con la variable motivación; y 30 preguntas, a la variable
productividad laboral, se aplicó la escala tipo Likert. La información obtenida se
procesó con el programa SPSS, con el que se obtuvo una fiabilidad Alfa de
Cronbach en la variable motivación, de 0,943; en la de productividad laboral, de
0,957; y un coeficiente p<0.05. Con estos datos, se concluyó que la motivación
tenía una influencia significativamente alta en la productividad laboral en los
colaboradores de la empresa Grau Logística Express S.A., lo cual es la base
fundamental para aumentar el desempeño y la productividad en la empresa. De esa
manera, se aceptó la hipótesis alterna. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.title | Motivación y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Grau Logística Express S.A. - Callao 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 32645104 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6867-0778 | es_PE |
renati.author.dni | 45459754 | |
renati.author.dni | 75504604 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Plasencia Mariños, Yvette Cecilia | |
renati.juror | Erazo Romani, Stephanie Carolina | |
renati.juror | Rojas Romero, Karin Corina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |