Motivación y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas 2020
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo de investigación “Motivación y Desempeño laboral de los
trabajadores de la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones
Chanka, Andahuaylas 2020”. Cuyo objetivo general fue analizar la relación que
existe entre la motivación y desempeño laboral. El tipo de investigación fue
aplicada, enfoque cuantitativo, nivel de estudio correlacional de corte transversal y
diseño no experimental. Se utilizó un muestreo censal donde se aplicaron a 90
trabajadores de la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones
Chanka.
Así mismo, se usó como técnica la encuesta e instrumento el cuestionario con
escala tipo Likert, que permitió medir el coeficiente de fiabilidad a través del alfa de
Cronbach.
Se aplicó la estadística donde se procesaron la información obtenida,con el
coeficiente de Rho Spearman= 0.240 Sig. (bilateral) de 0.023 < 0.05 indicando una
relación positiva media entre motivación y rendimiento laboral de los trabajadores
de la DSRTC-CH, es decir que mientras que tenga mejor desarrollo de la motivación
se podrá mejorar el nivel de desempeño en la institución.
Colecciones
- Ate [925]