Planeamiento estratégico y productividad laboral en los trabajadores del Sistema de Focalización de Hogares de San Juan de Lurigancho 2019.

Abstract

La presente investigación nace como una interrogante ¿qué relación existe entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral en los trabajadores del Sistema de Focalización de Hogares de S.J.L. – 2019? El objetivo general fue demostrar la relación entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral. La teoría base para la variable planeamiento estratégico fue el autor Berzins; y para la variable productividad laboral los autores Rodríguez y Gómez. Fue de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel descriptivo, correlacional, diseño no experimental, de corte transversal y teniendo una población muestral de 38 trabajadores. Se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de escala tipo Likert. El estadígrafo fue Rho de Spearman; siendo que para la hipótesis general existe relación entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral en los trabajadores del Sistema de Focalización de Hogares de S.J.L. – 2019, dio un grado de correlación de 0.525 con un nivel de significancia de 0.001; demostrando que existe una correlación positiva moderada entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral. Presentando como conclusión general que existe relación entre el planeamiento estratégico y la productividad laboral en los trabajadores del Sistema de Focalización de Hogares de S.J.L. – 2019.