dc.contributor.advisor | Chávez Rivas, Patricia Ivonne | |
dc.contributor.author | Llenque Fiestas, Junior David | |
dc.contributor.author | Mio Prada, Samuel Isaac | |
dc.date.accessioned | 2021-09-28T19:53:37Z | |
dc.date.available | 2021-09-28T19:53:37Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/69941 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Habilidades blandas para mejorar las relaciones
laborales en la Pollería Campos, Chiclayo”, tiene como finalidad, proponer un
Programa de desarrollo de habilidades blandas para mejorar las relaciones
laborales en la Pollería Campos, Chiclayo, 2020. La metodología manejada es de
tipo aplicada, con un enfoque mixto, presentando un alcance explicativo y además
se utilizó el diseño no experimental transversal, en el informe de investigación se
emplearon técnicas como la entrevista y la encuesta, obteniendo entre los
resultados más resaltantes de la investigación, que las principales habilidades
blandas son pieza fundamental dentro de las organizaciones, es por eso que la
mayoría de los trabajadores encuestados manifiesta que las habilidades blandas
aportan fundamentalmente a la mejora de las relaciones laborales identificando las
principales habilidades blandas como: la flexibilidad, la actitud positiva y el trabajo
en equipo las habilidades que mejor se trabajan en la Pollería Campos, llegando a
la conclusión de que proponer un programa de desarrollo de habilidades blandas
mejorará las relaciones laborales en la Pollería Campos, Chiclayo. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades blandas | es_PE |
dc.subject | Relaciones laborales | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.title | Habilidades blandas para mejorar las relaciones laborales en la Pollería Campos, Chiclayo | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40663704 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4993-6021 | es_PE |
renati.author.dni | 75871392 | |
renati.author.dni | 74890251 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Mejía Díaz, Yosip Ibrahim | |
renati.juror | Gamarra Vera, Erick Alfredo | |
renati.juror | Chávez Rivas, Patricia Ivonne | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |