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Mostrando ítems 51-59 de 59
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la Empresa Inter Hospital SAC, Cercado-Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación tuvo como objetico general determinar la relación entre la Gestión
del Talento Humano y el desempeño laboral eficiente en la empresa Inter Hospital
Sac, Cercado – Lima, 2016. La población y muestra ha ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del supermercado Plaza Vea Ceres, Ate 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar en qué medida la gestión
de talento humano se relaciona con el desempeño laboral de los colaboradores del
Supermercado Plaza Vea Ceres, Ate 2019. El diseño ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores del área de GGRH – AUTODEMA - Arequipa, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del
Talento Humano y el Desempeño Laboral de los trabajadores del área de GGRH –
AUTODEMA – Arequipa, 2021 ; la investigación fue de diseño ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa de la Municipalidad Distrital Nepeña, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación
existente entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los
colaboradores del área administrativa de la Municipalidad Distrital ...
La motivación y su relación con el desempeño laboral de los analistas de crédito de la Financiera Edyficar S.A de la agencia Comas, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general es determinar la
relación de la motivación con el desempeño laboral de los analistas de crédito de
Mi Banco, Agencia Comas, Año 2016. Se consideró una población de 80 ...
Selección del talento humano y rotación del personal de la Municipalidad de Carabayllo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente trabajo de investigación se efectúa la relación entre la apreciación
de Murillo (2015) el cual señala que la selección de talento humano es la elección
precisa de una persona que junta o está conformada ...
Acceso abierto
Engagement y desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de Multiservicios 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito determinar si existe relación entre el
Engagement y Desempeño laboral de los colaboradores en una empresa de
Multiservicios. Se sustentó bajo los fundamentos teóricos de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo del Hospital II-1 Moyobamba, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
Gestión del talento humano y el desempeño laboral, del personal administrativo del
Hospital ll-1 Moyobamba. La investigación fue de ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huaraz, año 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo de establecer la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de
Huaraz, 2023. Siendo la metodología utilizada de tipo ...
Acceso abierto