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Mostrando ítems 331-340 de 381
Estrategias de competitividad y fidelización de clientes en agencias de carga internacional durante la pandemia del COVID 19, San Miguel, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre
las Estrategias de Competitividad y la Fidelización de Clientes en Agencias de
Carga Internacional durante la pandemia del COVID-19, San Miguel ...
Acceso abierto
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal del presente estudio es: determinar la influencia del clima
organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la distribuidora
de gaseosas, Chincha, 2020, considerada una investigación ...
Acceso abierto
Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo
aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, ...
Acceso abierto
Trascendencia de las habilidades directivas en las organizaciones competitivas. Revisión sistemática de literatura.
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación, tuvo como objetivo analizar las habilidades directivas
fundamentales para
impulsar el desarrollo de ventajas competitivas
organizacionales. La metodología utilizada fue de tipo revisión sistemática ...
Acceso abierto
Comunicación y liderazgo en el equipo del área de préstamos efectivo del banco Interbank - Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la presente investigación cuyo objetivo fue determinar la relación entre la
comunicación y el liderazgo en el equipo del área de préstamos del banco
Interbank - Lima 2021. La metodología estuvo basada en una investigación ...
Acceso abierto
Estilos de liderazgo y su relación con el empowerment en los colaboradores del Grupo Carita Feliz S.A. Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación, se realizó con la finalidad de
determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el empowerment en los
colaboradores del Grupo Carita Feliz S.A. Piura, 2019, siguiendo la ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y clima organizacional en la empresa Tendencia de la Moda, San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación realizada tuvo como objetivo principal determinar si existe la
relación entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional en la empresa
Tendencia de la Moda, San Juan de Lurigancho. ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional de los empleados en una compañía farmacéutica, Pueblo Libre, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como principal objetivo determinar si el nivel de
compromiso organizacional de los empleados en una compañía farmacéutica
está en función a las intersecciones de las dimensiones establecidas. El ...
Acceso abierto
Influencia del liderazgo en el clima laboral del personal administrativo de la Unidad de Recursos Humanos - Red Asistencial Amazonas 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El trabajo de investigación titulada “Influencia del liderazgo en el clima laboral del
personal administrativo de la Unidad de Recursos Humanos – Red Asistencial Amazonas
2018”, se permitió determinar la relación que ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y su relación con el compromiso organizacional de la Empresa Servicios Cobranza e Inversiones SAC. Chiclayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo de investigación titulado “Liderazgo Transformacional y su
relación con el compromiso organizacional de la empresa Servicios Cobranza e
Inversiones SAC Chiclayo 2018”, queremos saber el relación ...