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Motivación y desempeño laboral en el área de turismo de la Municipalidad de Barranco, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación se realizó en el área de turismo de la Municipalidad de Barranco,
en octubre de 2015, se tomó la teoría motivacional de David McClelland, que
especifica tres tipos de motivación o necesidades: Logro, ...
La gestión de cobranza y su relación en la rentabilidad de la Empresa Conecta Centro de Contacto S.A. – distrito Los Olivos, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Este trabajo de tesis se realizó con el objetivo de identificar métodos de
Gestión de Cobranza que ayuden a incrementar la rentabilidad de la empresa
Conecta Centro de Contacto S.A. La población estuvo conformada por ...
Motivación de los trabajadores en el área de servicio, de la empresa Divercity - Jockey Plaza - Surco-Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente tesis buscó analizar las características que presenta la motivación de los
trabajadores en el área de servicio de la empresa Divercity, jockey plaza-Surco 2015
ya que, al analizarlas la gerencia de recursos ...
Relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de la I.E Fray Martín de Porres N°14786 – Caserío de Somate Bajo s/n, Sullana. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de la presente investigación fue conocer la relación existente entra la
cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E Fray Martín de Porres
N°14786-caserío de Somate Bajo-Sullana; ...
Motivación laboral en la cadena Ópticas Peruanas Unidas S.A.C. de la Ciudad de Trujillo - Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tiene como objetivo determinar a qué tipo de necesidad
motivacional responden los colaboradores de la cadena Ópticas Peruanas Unidas
SAC de la ciudad de Trujillo-año 2015, estudio descriptivo ...
Relación entre la motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa ANBIC E.I.R.L. de Trujillo en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tiene como finalidad de determinar si la Motivación tiene relación
directa con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Anvic E.I.R.L de la
ciudad de Trujillo.
Para dar respuesta al ...
Relación entre motivación y el desempeño de los trabajadores de la Empresa Curacao del distrito de Trujillo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio está basado en determinar la relación existente entre la
motivación y el Desempeño de los trabajadores en la empresa La Curacao, misma
que surge de las múltiples quejas recibidas frecuentemente por ...
Análisis del clima organizacional en el área de logística en la Municipalidad Provincial de Piura. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación se desarrolló buscando conocer las características del Clima
Organización en el Área de Logística en la Municipalidad Provincial de Piura. Año 2015. La
población la conformó todo el personal ...
Inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de las MYPES del sector calzado distrito El Porvenir, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El trabajo de investigación que se presenta, tiene como finalidad determinar la
relación entre las variables inteligencia emocional y desempeño de los
trabajadores de las MYPES del sector calzado del Distrito El Porvenir ...
Efectos de las técnicas de administración de recursos humanos en la satisfacción laboral de los colaboradores del hospital de la Amistad Perú Corea II - 2 Santa Rosa - Piura. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación hace el estudio de las técnicas de administración de recursos
humanos que están presentes en el hospital de la Amistad Perú Corea 11-2 Santa Rosa - Piura, y
se examinó las dimensiones del ...