Motivación docente y clima organizacional en instituciones educativas de la UGEL 02, Lima, 2014
Fecha
2015Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación
entre el Clima Organizacional y la Motivación según la percepción de los
docentes de las Instituciones Educativas de la UGEL 02, Lima, 2014. La
investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel
correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población
estuvo conformada por 186 docentes informantes de cinco Instituciones
Educativas de la UGEL 02 y la muestra fue censal. Se utilizó la encuesta como
técnica de recopilación de datos de las variables Clima Organizacional y la
Motivación y se empleó como instrumento el cuestionario. Los instrumentos
fueron sometidos a la validez de contenido a través del juicio de tres expertos con
un resultado de aplicable y el valor de la confiabilidad fue con la prueba Alfa de
Cronbach con 0.991 y 0.969 indicándonos una alta confiabilidad. Los resultados
de la investigación indican que existe relación positiva y significativa entre la
Motivación Docente y el Clima Organizacional según la percepción de los
docentes de las Instituciones Educativas de la UGEL 02, Lima, 2014.
Colecciones
- Lima Norte [3435]
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