Motivación y clima laboral de los trabajadores de Superintendencia Nacional de los Registros Públicos - Sede Chiclayo 2016
Fecha
2018Metadatos
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar la
relación que existe entre la Motivación y el clima laboral en los trabajadores de la
Sunarp Chiclayo.
La metodología utilizada para obtener datos reales, fue investigar directamente a
los trabajadores en su mismo centro de labores, aplicando una encuesta para
conocer la relación que existe entre las dos variables. La población estuvo
conformada por 142 trabajadores conformados por personal contratado y
nombrado de los cuales hemos tomado una muestra de 58 trabajadores.
Los instrumentos utilizados fueron dos escalas; una de motivación compuesto por
un cuestionario de 15 preguntas y otra de clima laboral compuesto por un
cuestionario de 32 elementos; encontrándose que si existe relación significativa
entre motivación y clima laboral de la Sunarp Chiclayo, siendo esta no muy
satisfactoria, ya que una vez analizados los cuestionarios podemos determinar que
se tiene que mejorar, el clima laboral entre los compañeros y fomentar la motivación
en los trabajadores.
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