Estabilidad laboral y desempeño profesional en los colaboradores de la empresa Condor Travel SAC Cusco, 2020
Date
2021Metadata
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La investigación que tiene por denominación “estabilidad laboral y desempeño
profesional en los colaboradores de la Empresa Condor Travel SAC. Cusco, 2020”,
con el objetivo general de determinar la relación entre la estabilidad laboral y
desempeño profesional. Para lograrlo se planteó estudiar las variables mediante la
medición y análisis de las condiciones en que estas se presentan en la empresa
objeto de la investigación. Para llevar a cabo lo propuesto se efectúo una
investigación de tipo aplicada, de nivel correlacional, diseño no experimental de
corte transversal, se aplicó la técnica de la encuesta mediante un cuestionario de
29 ítems, con una confiabilidad de un alfa de Cronbach de 0.953 clasificándose
como un instrumento muy confiable. La población estuvo conformada por 33
colaboradores a los mismos que se les aplicó el cuestionario. Al finalizar el análisis
de estudio se concluyó que hay una correlación moderada entre las variables
estabilidad laboral y desempeño profesional, con un valor del coeficiente de Rho
Spearman de 0.554. Ello nos indica que es posible, que, a la variación de las
variables independiente, también varíe la otra variable dependiente. Es decir, si
mejoramos la percepción de estabilidad de los colaboradores es factible que se
incremente su desempeño laboral.
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- Lima Norte [3661]