El endomarketing y su influencia en el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa MayPark de Lima-2021
Date
2021Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
endomarketing en el compromiso organizacional de los colaboradores de la
empresa MayPark de Lima-2021.
La metodología fue de tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal.
Para llevar a cabo el estudio se aplicó un cuestionario a los colaboradores de la
empresa, obteniendo como resultado que existe relación entre el endomarketing y
el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa MayPark de
Lima 2021, con un coeficiente de correlación Rho=0.613, esto quiere decir que la
relación es positiva alta. Asimismo, se concluyó que existe relación entre la variable
endomarketing y la variable compromiso organizacional de los colaboradores de la
empresa MAY PARK de Lima 2021; debido a que no se utiliza de forma correcta
las estrategias de endomarketing para fidelizar a los colaboradores y esto ha
generado que no haya el compromiso esperado por los mismos.
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- Chepén [325]