dc.contributor.advisor | Rojas Romero, Karin Corina | |
dc.contributor.author | Borda Bravo, Shirley | |
dc.contributor.author | Quispe Quispe, Nancy Martha | |
dc.date.accessioned | 2022-01-19T00:09:02Z | |
dc.date.available | 2022-01-19T00:09:02Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/76836 | |
dc.description.abstract | El estudio tuvo por objetivo determinar el grado de la relación entre los factores
motivacionales y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad Distrital de
Cusipata en el año 2021; siendo el método de tipo aplicada, diseño no experimental y
enfoque cuantitativo; la muestra fue censal y la técnica para la recolección de datos la
encuesta; concluyendo lo siguiente: se evidenció que existe una correlación en las
variables Factores Motivacionales y Desempeño Laboral, el nivel de significancia
adoptado ha sido de 0,901, en ese sentido, se evidenció que existe una correlación
positiva entre las variables; asimismo, se evidenció correlación entre la dimensión
motivación intrínseca y la variable desempeño laboral siendo la prueba de Rho de
Spearman de 0,895, por lo tanto; de otro lado, se observó una asociación entre la
dimensión motivación extrínseca con la variable desempeño laboral, según la prueba
de Rho de Spearman de 0,913, lo que permite inferir que la dimensión motivación
extrínseca se relaciona significativamente con el desempeño laboral en la
Municipalidad Distrital de Cusipata en el año 2021. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Factores motivacionales | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.title | Factores motivacionales y desempeño laboral del personal en la Municipalidad distrital de Cusipata, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 32645104 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6867-0778 | es_PE |
renati.author.dni | 46439748 | |
renati.author.dni | 71381317 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Plasencia Mariños, Yvette Cecilia | |
renati.juror | Suasnabar Ugarte, Alfredo | |
renati.juror | Rojas Romero, Karin Corina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |