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dc.contributor.advisorBardales Cárdenas, Miguel
dc.contributor.authorCabada Fernández, Lucelita
dc.contributor.authorMendoza Pacheco, Guillermo Giancarlo
dc.date.accessioned2022-01-21T21:21:31Z
dc.date.available2022-01-21T21:21:31Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/77121
dc.description.abstractEl estudio de la investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la satisfacción laboral y la productividad del colaborador en el Grupo HuaytaWanka S.A.C., La Victoria 2021. La población estuvo conformada por 50 colaboradores de la empresa. El estudio fue realizado con un enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada con un nivel correlacional y un diseño no experimental de corte transversal. Posteriormente, para la recolección de datos, la técnica utilizada fue la encuesta y el cuestionario como instrumento. La validación del instrumento fue realizada por docentes especializados en el tema, con la finalidad que el cuestionario pueda ser aplicado en los encuestados. La prueba de estadística del Alfa de Cronbach aplicada para ambas variables mostro como resultado 0,977, demostrando un nivel de confiablidad perfecta. Los resultados fueron un Rho de Spearman de 0,960 indicando un nivel de correlación positiva perfecta entre ambas variables, además un valor de significancia (bilateral) de 0,000 siendo menor a p=0,005 lo cual evidencio una correlación entre las variables. Como conclusión, se demuestra que la satisfacción laboral contribuye al aumento de la productividad de los colaboradores.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectTrabajo - Productividades_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleSatisfacción laboral y productividad del colaborador en el Grupo Huayta Wanka S.A.C., La Victoria 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08437636
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1067-9550es_PE
renati.author.dni48340301
renati.author.dni46630027
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCervantes Ramón, Edgard Francisco
renati.jurorAramburu Geng, Carlos Abraham
renati.jurorBardales Cárdenas, Miguel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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