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Análisis de la cultura organizacional en el desarrollo de la Financiera Pro Empresa 2021
dc.contributor.advisor | Romero Pacora, Jesús | |
dc.contributor.author | Carbajal Bendezú, Mayra Alejandra | |
dc.contributor.author | Gallo Díaz, Rosa Sara | |
dc.date.accessioned | 2022-01-27T11:58:46Z | |
dc.date.available | 2022-01-27T11:58:46Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77705 | |
dc.description.abstract | El estudio de la investigación tiene como título Análisis de la cultura organizacional en el desarrollo de la Financiera Pro Empresa 2021, la organización se encuentra en el rubro financiero el cual se dedica a las colaciones de créditos. El objetivo general de la investigación fue investigar el análisis de la cultura organizacional en el desarrollo de la financiera Pro Empresa 2021. Se planteó una metodológica de enfoque cualitativo. Como muestra está formada por los colaboradores como son el gerente de agencia y ejecutivos de negocios en total cinco (5) participantes. La variable principal es cultura organizacional y como subcategorías tenemos: satisfacción, liderazgo, productividad y motivación. Los resultaron demuestran que la cultura organizacional es un sistema de valores que influye a las personas a través de sus comportamientos en el trabajo. Para la satisfacción todos los participantes mencionaron que se sienten satisfechos de sus logros obtenidos. Para liderazgo los participantes están de acuerdo en realizar el trabajo en equipo, las decisiones son respetadas. Para la productividad los trabajadores mencionaron que el avance tecnológico les ayudo en su gestión. Para la motivación a los colaboradores cual le brindan incentivos y premios al logro de sus objetivos. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.subject | Instituciones financieras | es_PE |
dc.title | Análisis de la cultura organizacional en el desarrollo de la Financiera Pro Empresa 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 06253522 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4188-2479 | es_PE |
renati.author.dni | 73216291 | |
renati.author.dni | 47246383 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Delgado Wong, Sofia Irene | |
renati.juror | Guzman Pizarro, Jaquieline Vanessa | |
renati.juror | Romero Pacora, Jesus | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
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Lima Este [1865]