Comunicación interna y trabajo en equipo en la empresa Importadora Andina EIRL, en el Cercado de Lima, 2021.

Abstract

El presente informe ha tenido como objetivo principal, describir de qué manera se correlacionan la comunicación interna y el trabajo en equipo en la empresa Importadora Andina EIRL, en el Cercado de Lima, 2021; el estudio estableció en la variable de comunicación interna las dimensiones comunicación con los directivos, la comunicación con los compañeros y con los subordinados; por otro lado, el estudio determinó reconocer en la variable del trabajo en equipo el liderazgo en la gestión, los objetivos profesionales, acatamiento, responsabilidad y rectitud, reconocimiento del equipo e ideología auténtica. Para ello, se consideró al enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación aplicado de diseño no experimental de corte transversal aplicado a 15 colaboradores que actualmente se mantienen en el área comercial de la empresa Importadora Andina EIRL, Cercado de Lima. En el estudio presentado la técnica utilizada ha sido la entrevista con un formato especializado que clasifica las dimensiones aplicadas a cada uno de los participantes de manera virtual mediante los formularios de Google Forms. En el estudio se concluye que existe relación significativa entre la comunicación interna y el trabajo en equipo para el logro de resultados y mejorar la productividad en la empresa. Por otro lado, es válido que un buen plan de comunicación con los directivos, la comunicación con los compañeros y con los subordinados influencian en la reducción de la rotación de personal presentándose un plan de mejora. Se debe decir que de los calculo con el programa SPSS 2.6, se obtuvo un resultado de Alpha Cronbach de 0.7 el cual es considerado “Muy confiable” y se puede aceptar que las preguntas son confiables y están midiendo realmente el factor al que están asociadas.