Satisfacción y desempeño laboral en la dirección regional de salud - DIRESA - Puno, 2021
Date
2021Metadata
Show full item recordAbstract
Esta investigación tuvo como fin determinar la relación entre Satisfacción Laboral y
Desempeño Laboral en la Dirección Regional de Salud - DIRESA - Puno, 2021, la
muestra censal fue de 246 colaboradores, siendo el estudio de diseño cuantitativo,
no experimental, de corte transversal y tipo aplicada. Como técnica de recolección
de datos se usó la encuesta mediante la escala Likert, compuesto por 12 preguntas
de la variable Satisfacción Laboral y 16 preguntas de la variable Desempeño
Laboral, validado por el juicio de 3 expertos en la materia.
Se comprobó que existe una relación significativa manera directa y baja entre
satisfacción laboral y desempeño, para el análisis de resultados y probar las
hipótesis se usó el coeficiente de correlación de Spearman, lo que indica que
factores involucrados en abarcar las necesidades del trabajador durante la
realización de funciones, van a repercutir dentro del rendimiento y empeño que
realiza el colaborador.
Collections
- Lima Norte [3721]