Motivación y calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa Consultora GIAR S.A.C., Santiago de Surco, 2021

Abstract

La presente investigación planteó como objetivo general determinar la relación que existe entre las variables de motivación y calidad de vida laboral de los trabajadores de la empresa Consultora GIAR S.A.C., Santiago de Surco, 2021. La investigación fue de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental nivel transaccional de tipo descriptiva-correlacional. La población estuvo conformada por los trabajadores de la empresa, contando con una muestra de 28 trabajadores a quienes se empleó el instrumento de cuestionario la cual estuvo compuesta de 30 ítems por cada variable y escala de likert, la cual obtuvo una fiabilidad de alfa de cronbach de 0.959 para el fenómeno de motivación y con un alfa de cronbach de 0.927 para la variable de Calidad de Vida Laboral. Las encuestas fueron procesadas en el programa SPSS, posterior a ello, se analizó y concluyó que el grado de correlación es positivamente considerable según rho spearman con 0,805, dando aceptación a la hipótesis alterna y afirmando que si existe relación entre las variables materia de estudio, motivación y calidad de vida laboral. Finalmente, se formulan recomendaciones como sugerencias con el fin de que puedan beneficiar a los trabajadores como a la empresa.