La resiliencia y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas del distrito de Ate, Lima, 2021
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio tuvo como objetivo describir la relación que existe entre la
resiliencia y desempeño laboral en docentes de las instituciones educativas del
distrito de Ate, Lima. Las bases teóricas que dieron soporte a esta investigación
fueron Salgado para la variable resiliencia y Chiavenato para la variable desempeño
laboral. En cuanto a la metodología, el estudio corresponde a un enfoque
cuantitativo, con un tipo de estudio básico, tiene diseño no experimental, con corte
transeccional y nivel descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por
71 docentes a quienes se les aplicó dos cuestionarios para recabar la información
sobre resiliencia y desempeño laboral; el cuestionario sobre resiliencia está
compuesto por cinco dimensiones y 25 ítems en total; el cuestionario sobre
desempeño laboral tiene dos dimensiones y 27 ítems. Los resultados que se halló
como producto de esta investigación permiten confirmar que existe una correlación
significativa (rho=0,593 y un sig<0,05) positiva media entre la resiliencia y el
desempeño laboral de los docentes.
Colecciones
- Lima Norte [3335]