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“Liderazgo del director y la gestión administrativa en la Institución Educativa José Antonio Encinas UGEL 06”
dc.contributor.advisor | Boy Barreto, Ana Maritza | |
dc.contributor.author | Solórzano Cóndor, Delia | |
dc.date.accessioned | 2017-12-06T14:01:59Z | |
dc.date.available | 2017-12-06T14:01:59Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8320 | |
dc.description.abstract | El trabajo del líder administrativo, es el de facilitador, para estimular la participación, promover el cambio, crear el ambiente de colaboración y promover la participación activa y continua de todos los constituyentes de la comunidad escolar. De esta forma, el cambio y la innovación que se produzcan como parte de las gestiones administrativas realizadas van a llevar a la escuela a un mejoramiento continuo a la luz de las expectativas de todos los miembros de la organización. Es así que se inició la investigación con la hipótesis que si existe relación entre el Liderazgo del Director y la Gestión Administrativa en la Institución Educativa “José Antonio Encinas” UGEL 06. Cuyo objetivo a seguir fue el determinar la relación entre el liderazgo del Director y la Gestión Administrativa en la Institución Educativa “José Antonio Encinas” UGEL 06. El tipo de investigación, es descriptivo correlacional; el diseño es transaccional correlacional por la determinación del grado de relación existente entre dos o más variables en una misma muestra de sujetos o el grado de relación existentes entre fenómenos o eventos observados; la muestra: es Probabilística Intencionada, porque dicha representatividad se base al criterio de juicio de los investigadores por tratarse de una población pequeña. Los instrumentos aplicados son: técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario con preguntas en escala Likert modificada que se aplicó a los docentes. Entre las conclusiones se obtuvo que exista una relación significativa entre el liderazgo del director y la gestión administrativa en la Institución Educativa “José Antonio Encinas” UGEL 06, asimismo las dimensiones: el trabajo en equipo, la organización y la participación comunitaria correlacionan con la gestión administrativa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Directores | es_PE |
dc.subject | Administración educativa | es_PE |
dc.title | “Liderazgo del director y la gestión administrativa en la Institución Educativa José Antonio Encinas UGEL 06” | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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