Desarrollo de personal y motivación en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, Cajamarca 2021

Abstract

La investigación titulada “Desarrollo de personal y Motivación en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén – Cajamarca 2021”, tuvo como objetivo determinar la relación entre el desarrollo de personal y la motivación en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén, Cajamarca 2021.El tipo de la investigación es aplicada, el diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 212 trabajadores y la muestra que se obtuvo con la fórmula estadística fueron 52 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta, aplicando un cuestionario de 20 preguntas para ambas variables. Los resultados de la investigación son, existe una correlación positiva muy fuerte entre el desarrollo de personal y la motivación en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Jaén – Cajamarca 2021, siendo el valor de la correlación de Pearson de 0.896, por lo que se acepta la hipótesis de la investigación. Asimismo, se determinó que el nivel del desarrollo de personal es malo en 32.69%, Regular en 40.38 y Bueno el 26.92%; y la motivación es de Bajo en 23.08%, Regular en 42.31% y Alto en 34.62%.