dc.contributor.advisor | Arce Álvarez, Edwin | |
dc.contributor.author | Gonzales Ccoyllo, Barinca Maria | |
dc.contributor.author | Palacios Tamara, Diana Karen | |
dc.date.accessioned | 2022-05-04T19:51:32Z | |
dc.date.available | 2022-05-04T19:51:32Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/87632 | |
dc.description.abstract | Así mismo, la investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre la Motivación laboral y desarrollo de recursos humanos de la empresa
Novama Consulting and Construction S.A.C. Huánuco, 2021. Como método se
aplicó el cuantitativo, descriptivo correlacional, tipo de investigación aplicada, su
diseño fue no experimental transversal, la población fue 100 colaboradores;
personal administrativa y obreros de la constructora, los datos se obtuvieron a
través de la encuesta y el cuestionario con escala Likert, para la medición se aplicó
60 encuestas y se tuvo como resultado de la investigación con un nivel de error del
5% y un Rho de Spearman. Los resultados arrojaron que el 68% presenta una
motivación laboral alta, asimismo, el 30% indicó una motivación laboral de nivel
medio y el 2% presentó un nivel bajo de motivación laboral. Además, se rechaza
la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Asimismo, tuvo un Rho = 0,793.
Se concluyó que existe una correlación positiva alta entre la variable motivación
laboral y desarrollo de recursos humanos. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.title | Motivación laboral y desarrollo de recursos humanos de los trabajadores de la empresa Novama Consulting and Construction S.A.C. Huánuco, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 23833025 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3495-2950 | es_PE |
renati.author.dni | 73813647 | |
renati.author.dni | 47435888 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Dios Zárate, Luis Enrique | |
renati.juror | Calvanapón Alva, Flor Alicia | |
renati.juror | Arce Álvarez, Edwin | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |