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Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022

dc.contributor.advisorCastillo Salazar, Regner Nicolás
dc.contributor.authorGuevara Calderón, Ciro
dc.date.accessioned2022-05-17T18:01:02Z
dc.date.available2022-05-17T18:01:02Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/88487
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022, para lo cual se usó una investigación del tipo aplicada, de diseño no experimental transaccional, de enfoque cuantitativo y de nivel correlacional, se encontró que el índice de relación entre las variables motivación y desempeño laboral es de 0,552 siendo este un nivel moderado; se aprecia también que la significancia es de 0,00; por lo cual se concluye que las variables se encuentran relacionadas, por lo tanto, las estrategias que se ejecuten entorno a la variable independiente afectarán de manera directa en la variable dependiente.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeMoyobambaes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41248557
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8956-2402es_PE
renati.author.dni76944462
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorRivera Valles, Henry
renati.jurorPereyra Gonzales, Tony Venancio
renati.jurorCastillo Salazar, Regner Nicolás
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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