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Rediseño de procedimientos administrativos para mejorar la gestión en el departamento de áreas operativas de Serpost S.A., Lima 2022
dc.contributor.advisor | Paredes Del Águila, Jardiel | |
dc.contributor.author | Cano Otarola, Joseph Eduardo | |
dc.date.accessioned | 2022-06-13T17:03:52Z | |
dc.date.available | 2022-06-13T17:03:52Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/89919 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como finalidad establecer como esta nueva norma publicada por Sunat (Despa-PG.13 Versión 3) tuvo un impacto en los procesos operativos y de qué manera se pudo redefinir estos procedimientos para lograr un mayor logro a la hora de llegar a resultados óptimos. El trabajo realizado tuvo un enfoque cualitativo y un diseño no experimental tomando en cuenta los conocimientos teóricos que se adquieren mientras se va avanzando con el desarrollo de esta investigación. El recojo de información se llevó a cabo con la técnica de la encuesta teniendo como instrumento el cuestionario. Donde se pudo notar como resultados que con esta reingeniería de procesos se podrá lograr también que la motivación como parte del clima organizacional a través de los colaboradores sea buena y se mejoren los indicadores de gestión. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Reingeniería | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.title | Rediseño de procedimientos administrativos para mejorar la gestión en el departamento de áreas operativas de Serpost S.A., Lima 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 01090536 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5461-0929 | es_PE |
renati.author.dni | 42053651 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Sarango Seminario, Carlos Alberto | |
renati.juror | Medina Guizado, Gabriela | |
renati.juror | Paredes Del Águila, Jardiel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Lima Este [1771]