Gestión de la salud ocupacional y rendimiento laboral en una institución educativa pública de Cerro Colorado Arequipa, 2021

Abstract

La presente investigación se realizó por la creciente problemática del cuidado de la salud con efecto en el rendimiento en la gestión educativa, por lo que se tuvo como objetivo general determinar la relación de la gestión de la salud ocupacional y rendimiento laboral en una institución educativa pública en Cerro Colorado, Arequipa, 2021, empleando una metodología de estudio de tipo aplicado, con enfoque cuantitativo, en base a un diseño no experimental, de corte transversal, correlacional, con una población conformada por los trabajadores de la institución, siendo una muestra de 76 colaboradores, por un muestreo no probabilístico, a quienes se aplicó la técnica de la encuesta e instrumento del cuestionario para la medición de ambas variables. Hallando como resultados una relación negativa muy baja y estadísticamente no significativa entra la gestión de la salud ocupacional y el rendimiento laboral. Concluyendo que, con un coeficiente Rho de Spearman de - 0.051 y un valor sig. (bilateral) = 0.726 > 0.01, es así que se rechaza la hipótesis alterna.