Gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Industrias Domix – San Juan de Lurigancho 2018

Abstract

La actual exploración nombrada: “Gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de la organización industrias Domix en el año 2018”, estima como propósito general: Describir el vínculo que hay en medio de la gestión administrativa y el desempeño laboral de la organización Industrias Domix – san juan de Lurigancho 2018. El modelo de indagación conforme su objetivo fue esmerado del nivel descriptivo, de planteamiento cuantitativo; de diseño no experimental. La demografía permaneció formada por 20 obreros por lo cual no se hay un tipo de muestra ya que se trabajará con toda la población. Adopto el método de recopilación de datos y la herramienta entrevista que fue oportunamente certificado a través de juicios de expertos y designado su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach: (, 988 y 967), que manifestó firme y elevada confiabilidad. La gestión administrativa se vincula con el desempeño laboral en el nivel bajo 20%, en el nivel regular 30%, en el nivel bueno 40%, y en el nivel excelente 10%. Los desenlaces porcentuales de 20 investigados, que la prueba de spearman entre las variables gestión administrativa y el desempeño laboral el valor del coeficiente de correlación es (r = 0.433), asimismo la validez el valor de P = 0.57 y eso nos demuestra que no hay vínculo entre gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores de la organización industria Domix en el año 2018.