El liderazgo directivo fortalece el trabajo en equipo en los docentes de la unidad educativa de Guayaquil, 2022
Date
2022Metadata
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La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la correlación
entre liderazgo directivo y trabajo en equipo en una unidad educativa de Guayaquil
2022, con enfoque cuantitativo de tipo básica, con diseño descriptivo. Los datos
fueron recogidos utilizando la técnica de la encuesta y como instrumento el
cuestionario, siendo la muestra de 30 docentes, la confiabilidad es alta, para ambos
instrumentos, según el Alfa de Cronbach. Los resultados demuestran que el
liderazgo directivo tiene relación con el trabajo en equipo, ya que según Pearson
existe correlación muy alta del 0,955, y el nivel de significancia es menor que 0,05,
demostrando que existe relación directa y significativa, aceptándose la hipótesis de
investigación y se rechaza la hipótesis nula. Así también, el nivel de la variable
liderazgo directivo es preponderantemente bajo, con el 43%; y el nivel de variable
trabajo en equipo está mayormente en nivel medio con 53% y 0% en alto. Se acepta
las hipótesis de investigación de las dimensiones responsabilidad compartida,
visión de futuro, compromiso voluntario y motivación.
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- Piura [1616]