Mostrar el registro sencillo del ítem
Liderazgo autocrático y ambiente laboral en una empresa de ventas y servicio técnico de equipos de laboratorio, Lima, 2022
dc.contributor.advisor | Dávila Arenaza, Víctor Demetrio | |
dc.contributor.author | Farías Linares, Stephany Rebeca | |
dc.date.accessioned | 2022-09-05T16:43:21Z | |
dc.date.available | 2022-09-05T16:43:21Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/93925 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de la investigación fue determinar la relación entre el liderazgo autocrático y el ambiente laboral. La metodología ha sido: tipo aplicada, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel correlacional, método hipotético deductivo; la población estuvo constituida por 35 trabajadores. Se utilizó la técnica de la encuesta y el instrumento el cuestionario tipo Likert para la recolección de datos. De acuerdo a los resultados obtenidos mediante el RHO de Spearman utilizando el programa SPSS y el análisis descriptivo e inferencial de la investigación se concluye que existe relación significativa de las variables liderazgo autocrático con ambiente laboral | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Ambiente de trabajo | es_PE |
dc.subject | Laboratorio | es_PE |
dc.title | Liderazgo autocrático y ambiente laboral en una empresa de ventas y servicio técnico de equipos de laboratorio, Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08467692 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8917-1919 | es_PE |
renati.author.dni | 71199228 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Barca Barrientos, Jesus Enrique | |
renati.juror | Salazar Moscol, Wilfredo George | |
renati.juror | Davila Arenaza, Victor Demetrio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo industrial de productos y servicios | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Callao [538]