dc.contributor.advisor | Limonchi Miguel De Priego, Fernando Rafael | |
dc.contributor.author | Ordóñez Hospinal, Kelly | |
dc.contributor.author | Pezo Guardamino, Nelly Rosa | |
dc.date.accessioned | 2018-01-11T20:10:44Z | |
dc.date.available | 2018-01-11T20:10:44Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/9485 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar el
liderazgo directivo y el clima organizacional de la Institución Educativa Nº
3061“Jorge Chávez Darntell”, UGEL 04–Comas del año 2012.
Fue una investigación cuantitativa, el tipo de estudio descriptivo explicativo,
utilizando el diseño transeccional. La muestra estuvo conformada por 56
docentes. Los hallazgos más relevantes fueron los siguientes: la percepción de
los 54,5 % de los encuestados la planificación se cumple casi siempre, algunas
veces la organización es evidente, en control para el 40 % se da algunas veces
y para 36,4 % casi siempre. Las opiniones en dirección para el 50 % están
compartidas casi siempre y siempre a 25,5 % cada una.
Los instrumentos utilizados fueron dos cuestionarios, uno sobre liderazgo
directivo y otro sobre clima organizacional
Se llegó a las siguientes conclusiones: No existe correlación significativa entre
las variables Liderazgo Directivo y el Clima Institucional. No existe correlación
significativa entre las variables Planificación y el Clima Institucional. No
existe correlación significativa entre las variables Organización y el Clima
Institucional. No existe correlación significativa entre las variables control y el
Clima Institucional. que no existe correlación significativa entre las variables
Dirección y el Clima Institucional | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Liderazgo directivo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Relaciones sociales | es_PE |
dc.title | Liderazgo directivo y el clima organizacional en la Institución Educativa N° 3061 ”Jorge Chávez Dartnell” UGEL 04 - Comas. 2012 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |