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Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores del Colegio Divino Corazón de Jesús del Distrito de Barranca, 2022

dc.contributor.advisorDios Zárate, Luis Enrique
dc.contributor.authorSarmiento Calderón, Naysha Fabiola
dc.contributor.authorDiaz Urrunaga, Maria Claudia
dc.date.accessioned2022-10-17T21:20:13Z
dc.date.available2022-10-17T21:20:13Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/98791
dc.description.abstractLa presente tesis titulada “Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores del Colegio Divino Corazón de Jesús del Distrito de Barranca, 2022”, estableció como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los colaboradores del Colegio Divino Corazón de Jesús del Distrito de Barranca, 2022, con respecto a la metodología la investigación fue de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo conformada por 45 colaboradores y el muestreo fue no probabilístico intencional, en cuanto a la técnica fue la encuesta mediante su instrumento el cuestionario, así mismo se empleó el chi2, teniendo como valores a X2c=30.453 y el X2 t=9.49, a un 95% de confianza y 4 grados de libertad, observamos que se encuentra dentro de la regla de decisión para poder concluir que si existe relación directa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectColegioses_PE
dc.titleGestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores del Colegio Divino Corazón de Jesús del Distrito de Barranca, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07909441
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0176-0047es_PE
renati.author.dni76444516
renati.author.dni73545660
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCampos Huaman, Juan Martin
renati.jurorPérez Ruibal Regalado, Eliana
renati.jurorDios Zarate, Luis Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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