dc.contributor.advisor | Calanchez De Bracho, Africa Del Valle | |
dc.contributor.author | Hernández Puscan, Gleni Jaidy | |
dc.contributor.author | Zuta Jara, Gianina Milagros | |
dc.date.accessioned | 2022-10-18T21:59:15Z | |
dc.date.available | 2022-10-18T21:59:15Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/99005 | |
dc.description.abstract | La tesis: Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del
personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022, tuvo como
propósito determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el
desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022. La
metodología abarcó una investigación de tipo aplicada, de diseño no experimental,
correlacional y transversal. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento
el cuestionario, los cuales se aplicaron a 65 trabajadores. En cuanto a los
resultados, se reveló que, el 64,6% manifestaron que “Casi siempre” se practica de
manera adecuada la gestión del talento humano; estableciéndose de la misma
manera un desempeño laboral adecuado en el mismo porcentaje. Además, se
obtuvo, además, un coeficiente de 0,958 correlación positiva perfecta; concluyendo
que, existe relación directa entre la gestión del talento humano y el desempeño
laboral en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Capacitación profesional | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 000573626 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9246-9927 | es_PE |
renati.author.dni | 45942612 | |
renati.author.dni | 47424259 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Chávez Vera, Kerwin José | |
renati.juror | Diaz Torres, William Ricardo | |
renati.juror | Calanchez de Bracho, Africa del Valle | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |