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dc.contributor.advisorCervantes Ramón, Edgard Francisco
dc.contributor.authorAndagua Cecilio, Dalia Veronica
dc.contributor.authorYapuchura Cruz, Denisse Anabel
dc.date.accessioned2022-10-24T20:40:00Z
dc.date.available2022-10-24T20:40:00Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/99492
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación laboral para la seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de Ventcorp Perú S.A.C., Ate 2022. La metodología de la investigación aplicó un diseño no experimental, de corte transversal, de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo aplicada; así mismo, consideró una población finita agrupada de 30 colaboradores; además, como técnica de recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta, la cual fue validada por juicio de expertos, tomando como instrumento al cuestionario demostrándose su confiabilidad del Alfa de Cronbach de nivel excelente. Los resultados obtenidos para la comprobación arrojaron un nivel de sig=0,113 por lo que se comprobó que no existe relación en las variables estudiadas, así mismo se obtuvo un Rho Spearman de 0.295 indicando un nivel de correlación positiva baja. Finalmente, se concluyó que la capacitación laboral, que comprende la cultura organizacional, productividad y la competencia transversal, no permite desarrollar un buen sistema de seguridad y salud en el trabajo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCapacitaciónes_PE
dc.subjectSeguridad del trabajoes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleCapacitación laboral para la seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de Ventcorp Perú S.A.C., Ate 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeAtees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni06614765
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1317-6008es_PE
renati.author.dni75436560
renati.author.dni74891642
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorBardales Cardenas, Miguel
renati.jurorAramburu Geng, Carlos Abraham
renati.jurorCervantes Ramon, Edgard Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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