dc.contributor.advisor | Calanchez Urribarri, África Del Valle | |
dc.contributor.author | Chong Tafur, William Alberto | |
dc.contributor.author | Quispe Bellido, Marisol | |
dc.date.accessioned | 2022-10-25T22:33:58Z | |
dc.date.available | 2022-10-25T22:33:58Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/99675 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este trabajo de investigación fue determinar, ¿Qué relación existe
entre la ergonomía y la productividad laboral de los trabajadores de la Oficina
General de Administración del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre –
SERFOR 2022?, teniendo un estudio de su población de 355 trabajadores y
aplicando la muestra con 75 trabajadores, su diseño de investigación se aplicó el
esquema de corte transversal no experimental, descriptivo, correlacional e
hipotético – deductivo, se aplicó métodos estadísticos como el programa SPSS
versión 26, para la confiabilidad del instrumento se basó en la medición con el
coeficiente de Alfa de Cronbach, se utilizó como referencias a 5 antecedentes
internacionales y 5 nacionales. Es preciso indicar que se preparó un instrumento
de investigación el cual fue analizado y cedido a 3 expertos, donde se consiguió el
calificativo de aplicable, dicho instrumento contó con 50 preguntas y para poder
recopilar los datos se empleó la herramienta de recolección de datos Google forms,
para la evaluación de la hipótesis general se utilizó KOLMOGOROV SMIRNOVa,
ya que la población de estudio supero a los 50 individuos y por último se obtuvo un
resultado el cual indica que no existe una correlación entre las variables ergonomía
y productividad laboral, con un factor Rho de Spearman = 0.116 interpretando que
es una correlación positiva media. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Ergonomía | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Carátula ergonomía y productividad laboral de los trabajadores del Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre – SERFOR, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 000573626 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9246-9927 | es_PE |
renati.author.dni | 10289164 | |
renati.author.dni | 72743129 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Diaz Torres, William Ricardo | |
renati.juror | Chavez Vera, Kerwin Jose | |
renati.juror | Calanchez De Bracho, Africa Del Valle | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |