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dc.contributor.advisorRojas Romero, Karin Corina
dc.contributor.authorMendez Llallahui, Andrea Ines
dc.date.accessioned2022-10-25T23:33:36Z
dc.date.available2022-10-25T23:33:36Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/99687
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar el tipo de relación entre el Empowerment y Comunicación interna en tiempos del COVID – 19 del personal de la Cooperativa Santa María Magdalena, Ayacucho – 2022, donde la metodología utilizada tipo aplicada, diseño fue correlacional descriptivo, cuantitativa; la población es de 48 colaboradores y la muestra fue conformada por 48 colaboradores. Se aplicó la técnica la encuesta donde el instrumento que se empleó fue el cuestionario. Se obtuvo como principales resultados que el 29,2% consideran como medio tanto a la comunicación interna como al Empowerment Y se determina según la prueba de correlación el P valor = .000, inferior a 0.05; Rho de Spearman = 0,674; que permite concluir que el empowerment tiene una relación positiva y significativa con la comunicación interna en tiempos de Covid- 19 del personal de la Cooperativa Santa María Magdalena, Ayacucho - 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectComunicación empresariales_PE
dc.subjectGestión administrativaes_PE
dc.subjectGestión de procesoses_PE
dc.titleEmpowerment y la comunicación interna en tiempos de COVID-19 del personal de la Cooperativa Santa María Magdalena, Ayacucho - 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni32645104
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6867-0778es_PE
renati.author.dni47970206
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorIlla Sihuincha, Godofredo Pastor
renati.jurorSarango Seminario, Carlos Alberto
renati.jurorRojas Romero, Karin Corina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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