Browsing by Subject "Recursos humanos"
Now showing items 61-80 of 888
-
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la UGEL Ambo, Huánuco, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)En la investigación: Calidad de servicio y la Satisfacción del Usuario en la Ugel Ambo, Huánuco 2016; el objetivo general de la investigación fue establecer relación entre Calidad de servicio y Satisfacción del usuario ... -
Calidad de vida laboral y desgaste profesional en el personal de enfermería del Hospital General de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEste estudio buscó determinar la relación que existe entre la calidad de vida laboral y las dimensiones del desgaste profesional en el personal de Enfermería del Hospital General de Jaén; participaron 104 Enfermeros. La ... -
Cambio organizacional y gestión del rendimiento en los servidores de una entidad de gobierno local de Lima, año 2021.
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación que lleva como título Cambio Organizacional y Gestión del Rendimiento en los servidores de un gobierno local, Lima 2021, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el cambio ... -
Capacidad resolutiva y nivel de satisfacción del usuario en el Policlínico Policial Chorrillos, período 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo establecido en la presente tesis fue determinar la relación que existe entre la capacidad resolutiva y la satisfacción de los usuarios atendidos en el Policlínico Policial Chorrillos. La investigación tuvo ... -
La capacitación de los recursos humanos y la productividad del Poder Judicial de San Juan de Lurigancho – 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)La investigación titulada “La Capacitación de los Recursos Humanos y la Productividad del Poder Judicial de San Juan de Lurigancho, 2014.”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación de los Recursos ... -
Capacitación del personal y productividad laboral en una institución del Estado, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito de la investigación fue determinar la relación entre la capacitación del personal y productividad laboral en una institución del Estado, Lima 2021. El enfoque fue cuantitativo, diseño no experimental ... -
Capacitación laboral y rendimiento laboral de los colaboradores en Ingeniería De Trafico Contratistas S.R. Ltda., Ate 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre la capacitación y el rendimiento laboral de los colaboradores en Ingeniería De Trafico Contratistas S.R. Ltda., Ate 2022. Asimismo, la investigación fue ... -
Capacitación y calidad de servicio de los colaboradores del área de Plataforma en la Municipalidad de San Juan de Lurigancho
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo objetivo principal determinar la relación entre la Capacitación y Calidad de servicio de los colaboradores del área de plataforma en la Municipalidad de San Juan de Lurigancho. ... -
Capacitación y competitividad laboral del personal de la empresa Fuster S.A.C., Pueblo Libre, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEstudio realizado y conformado con la finalidad de hallar vinculación Capacitación y Competitividad laboral del personal de la empresa FUSTER S.A.C., Pueblo Libre, 2018, teóricamente conformadas por Chiavenato (2009) ... -
La capacitación y el desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de GEESEBE S.C.R.L., Arequipa 2021. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, con un ... -
La capacitación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Consorcio Rumage S.A., Quiaca, Puno, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn referencia a la tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Capacitación y el desempeño laboral del CONSORCIO RUMAGE SA Quiaca Puno 2021, se utilizó el método descriptivo correlacional, su ... -
Capacitación y evaluación de desempeño de los colaboradores del restaurante Alfresco – Miraflores 2017
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general del presente estudio ha sido determinar la relación de las dos variables capacitación y evaluación del desempeño. Esta investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, con ... -
Capacitación y rendimiento laboral de los colaboradores de CODIJISA S.A.C., Comas 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl objetivo de la tesis ha sido determinar la relación de la Capacitación y Rendimiento Laboral de los Colaboradores de CODIJISA S.A.C., Comas 2019, las teorías que las fundamentan son; Según Siliceo (2014) define que la ... -
Capacitación y rotación del personal asistencial de una clínica en el distrito de San Isidro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación fue abordada a los colaboradores asistenciales de una clínica del distrito de San Isidro, 2021, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la capacitación y la rotación del personal ... -
Capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria en Miraflores en el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existen entre la capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria de Miraflores. 2016. Es una Investigación tipo correlacional ... -
Capital humano y su influencia en la calidad de Servicio de la Empresa Blir Perú S.A.C, San Luis 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia del capital humano en la calidad de servicio de la Empresa Blir Perú S.A.C, San Luis, 2015. La investigación ha utilizado el método ... -
Características de la gestión del área de recursos humanos de las empresas de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2012)Hoy en día los recursos humanos forman parte fundamental y esencial para todas las empresas. Es por ello que está investigación ha sido orientada a identificar cuáles son las características en la gestión del área de ... -
Características de la gestión del talento humano en una institución educativa con modelo de jornada escolar completa, Lima provincias 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como objetivo, caracterizar la gestión del talento humano en una institución educativa con modelo de Jornada Escolar Completa, Lima Provincias – 2021. Para ello se empleó un enfoque cualitativo y ... -
Categorización de los establecimientos de salud públicos I-4 de las redes Norte y Sur Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoA continuación se presenta una síntesis de la investigación “Categorización de los establecimientos de salud públicos I-4 de las redes norte y sur Lima, 2016” El objetivo de la investigación estuvo dirigido a conocer la ... -
Las cinco R para el funcionamiento de la unidad de recursos humanos en la municipalidad provincial de Bagua
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Las cinco R para el funcionamiento de la unidad de Recursos humanos en la municipalidad provincial de Bagua”. Tuvo como objetivo general: diseñar propuesta de las cinco R contribuya ...