Listar por asesor "Jaimes Velásquez, Carlos Alberto"
Mostrando ítems 1-20 de 73
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Agotamiento laboral y efectividad organizacional en el personal de enfermería de hospitales castrenses de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el agotamiento laboral y la efectividad organizacional en el personal de enfermería de hospitales castrenses de Lima, durante el año 2022. Para ello se trabajó ... -
Ansiedad del paciente previo a procedimiento de colonoscopía en dos sedes de Clínica Internacional, Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general Comparar el nivel de ansiedad de los pacientes previo a procedimiento de colonoscopía entre dos sedes de la Clínica Internacional, Lima 2021, el estudio fue de tipo básica, ... -
Asociación del riesgo metabólico con el desempeño productivo laboral del personal de una Universidad Privada – Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito central determinar la relación entre el riesgo metabólico y el desempeño productivo laboral del personal de una Universidad Privada – Lima 2021. El método que se utilizo fue descriptivo ... -
Asociación entre la percepción de atención recibida por el personal de enfermería y la satisfacción del usuario en el área covid del Hospital Alberto Sabogal Sologuren 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoCon el objetivo de determinar la relación entre la percepción de la calidad de la atención recibida por el personal de salud y la satisfacción del usuario atendido, se realizó un estudio observacional y transversal con ... -
Ausentismo y productividad laboral del personal de enfermería en el área de emergencia de un hospital en Lima-2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoActualmente, las enfermeras están en recesión en todos los países del mundo por la falta de recurso humano en los niveles del sector salud, debido a la realidad que estamos viviendo. El presente estudio tiene como ... -
Autoeficacia profesional y satisfacción laboral en personal del servicio de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la autoeficacia profesional y satisfacción laboral en personal de servicio de rehabilitación de la clínica San Juan de Dios, Lima 2022. Responde ... -
Barreras de acceso y satisfacción de usuarias en la pandemia COVID-19 del Centro Materno Infantil José Carlos Mariátegui, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como Objetivo determinar la influencia de las barreras de acceso en la satisfacción de las usuarias al servicio de obstetricia en la pandemia covid 19 del CMI JCM, 2022. La Metodología fue básica, ... -
Brecha del talento humano y sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la relación que existe entre la brecha de talentos humanos y la sobrecarga laboral en enfermeros asistenciales del Hospital de Apoyo Pomabamba, Áncash 2022. La ... -
Calidad de atención y satisfacción del usuario atendido por una empresa prestadora de servicio de salud, Lima - 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo principal de determinar la relación entre la calidad de atención y satisfacción del usuario atendido por una empresa prestadora de servicio de salud, ... -
Calidad de atención y su influencia en la satisfacción de usuarios de un hospital público en Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar de qué manera la calidad de atención influye en la satisfacción de usuarios de un hospital público en Lima, 2022. Metodología: La investigación es un estudio tipo básico, diseño pre experimental, ... -
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en un centro de salud de Lima, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario en un centro de salud de lima, año 2021. La metodología de la investigación fue de tipo básica, ... -
Calidad de vida y desempeño laboral del personal de salud frente a la pandemia en una microred de Ayacucho, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación entre la calidad de vida y el desempeño laboral del personal de salud frente a la pandemia de COVID-19 en la Micro Red de Salud de Huanca Sancos, 2021. Material y método: La investigación ... -
Calidad del registro de las notas de evolución de enfermería en el área de emergencia en dos institutos hospitalarios pediátricos, Lima - 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLos registros de las notas de evolución de enfermería son el pilar fundamental de la profesión, basados en la metodología del proceso de atención de enfermería, la correcta elaboración de las mismas garantizan la ... -
Capacitación en la competencia laboral del personal del Departamento de Medicina Física y Rehabilitación de un Hospital de Lima
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Analizar de qué manera la capacitación se relaciona con la competencia laboral del personal del departamento de medicina física y rehabilitación de un Hospital de Lima. Metodología: Enfoque cuantitativo, ... -
Capacitación y desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de atención primaria en salud, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la capacitación y el desempeño laboral en el personal asistencial de un establecimiento de atención primaria en salud. Para ello, se ejecutó ... -
El clima organizacional relacionado al desempeño laboral del personal de un Centro de Salud en Puente Piedra-Lima 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo general de estudio es establecer la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de un centro de salud de puente piedra 2021 . Su metodología según su propósito es básica, de ... -
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital de Ventanilla, Callao, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre clima organizacional y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital de Ventanilla, Callao, 2021. La metodología, el tipo ... -
Clima organizacional y la demanda de pacientes en el servicio de hemodiálisis en un centro hospitalario en Lima
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene por finalidad determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la demanda de pacientes en el servicio de Hemodiálisis en un Centro Hospitalario. La metodología ... -
Condiciones de trabajo y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Nacional de Lima - 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería en un Hospital Nacional de Lima – 2023. Metodología: El estudio fue de tipo básico, ... -
Condiciones de trabajo y satisfacción laboral en el personal de la Micro Red Pomabamba durante la Pandemia del COVID-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoObjetivo: Determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral en el personal de salud de la Micro Red Pomabamba durante la pandemia del COVID-19, 2021. Material y método: La ...