Motivación y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad provincial Contralmirante Villar Zorritos - Tumbes
Date
2022Metadata
Show full item recordAbstract
El propósito del estudio fue determinar la relación existente entre la motivación y el
desempeño laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Contralmirante
Villar Zorritos, tumbes, donde se pudo evidenciar poca mejora motivacional debido
a que no se realizan charlas motivacionales; el estudio fue de tipo descriptivo -
cuantitativo, con un diseño no experimenta y transversal. La población está
compuesta por 85 trabajadores del municipio. La presente investigación fue de tipo
apliacada, para evaluar las variables motivacionales se construyó como
instrumentos de apoyo un cuestionario de 48 preguntas basado en la escala de
Likert, que incluye dimensiones de motivación extrínseca e intrínseca, según
Salanova, Martínez y Llorens. El desarrollo y organización de datos recolectados
se usaron los programas: “el programa SPSS Vers-25 y Microsoft Office
EXCEL.EXE", en este ultimo se elaboraron tablas simples de doble entrada, y
gráficos donde se encuentran las frecuencias relativas y absolutas de los valores
obtenidos en la recolección de información.
Por último, se tuvo en cuenta los resultados de Kolmogorov Smirnov, presentando
más de 50 registros cuyos resultados de clasificación mostraron que la dimensión
motivación extrínseca se encontraba en un buen nivel alcanzando el 60,00 %; y
finalmente la dimensión intrínseca con categorías bueno y regular que fueron 42,4%
y 56,5%, respectivamente. La conclusión es que la motivación al personal
administrativo que laboran en dicho municipio es BUENA – REGULAR
Collections
- Lima Este [1844]