Proceso de selección de personal y gestión de proyectos en la empresa Praxisnet Consulting S.A.C - Lima, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio se efectuó con el propósito de señalar la relación entre el
proceso de selección de personal y la gestión de proyectos en la empresa Praxisnet
Consulting S.A.C - Lima, 2022; la metodología aplicada fue básica con un enfoque
cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y con un diseño no experimental; en
la cual se realizó la encuesta a una muestra censal de 22 trabajadores que brindan
servicios de consultoría SAP y que pertenecen al área de proyectos de la empresa
Praxisnet, a quienes se les proporcionó un cuestionario virtual para evaluar su
percepción sobre las variables de estudio. Los resultados evidenciaron que el
40.0% de los trabajadores consideraba que el nivel del proceso de selección de
personal era medio y de igual forma el 45.5% de los trabajadores consideraba que
el nivel de la gestión de proyectos era medio; por otro lado, se demostró con un
valor del 0.878 Rho de Spearman que existe una correlación significativa entre el
proceso de selección de personal y la gestión de proyectos, dando por aceptada la
hipótesis de la investigación.
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- Ate [860]