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dc.contributor.advisorPacheco Gonzales, Ida Blanca
dc.contributor.authorMeregildo Tamay, Manuel
dc.date.accessioned2023-01-25T21:30:48Z
dc.date.available2023-01-25T21:30:48Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/104995
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la capacitación de personal y la productividad en la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, 2022. La metodología fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y con nivel correlacional. La población estuvo conformada por 108 servidores y una muestra de 60 colaboradores. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables capacitación de personal y productividad, a la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de 19 interrogantes para la primera variable y 12 interrogantes para la segunda, de acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Se concluye que existe correlación positiva perfecta entre la capacitación y la productividad con un valor de rho Spearman de 0,928, asimismo se logró un sig. bilateral de 0,000 menor a 0,05, permitiendo concluir que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la nula, deduciendo que, si se efectiviza un plan de capacitación en la institución, mejoría la productividad.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectCapacitación profesionales_PE
dc.subjectProductividad del trabajoes_PE
dc.subjectFuncionarios públicoses_PE
dc.titleCapacitación de personal y productividad en la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41135686
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9118-149Xes_PE
renati.author.dni16751055
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorVillanueva Calderón, Juan Amílcar
renati.jurorElespuru Saavedra, Maria Del Socorro
renati.jurorPacheco Gonzales, Ida Blanca
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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