dc.contributor.advisor | Illa Sihuincha, Godofredo Pastor | |
dc.contributor.author | Farroñay Broncano, Jossie Leslie Gumercinda | |
dc.contributor.author | Huaman Inquillay, Emiliana | |
dc.date.accessioned | 2023-01-27T22:06:56Z | |
dc.date.available | 2023-01-27T22:06:56Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/105241 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo demostrar en qué medida la gestión del
conocimiento está relacionada con la capacitación de los colaboradores en la
empresa Metrología Lab SAC. La metodología usada señala que la investigación
es de tipo aplicada, con diseño no experimental, transeccional, correlacional. La
muestra estuvo representada por 215 trabajadores de las distintas áreas de la
empresa estudiada. Los resultados encontrados señalan que la muestra no sigue
una distribución normal, determinado por el test Kolmogorov-Smirnov; lo que
condujo a seleccionar el estadígrafo Rho de Spearman para la prueba de
hipótesis, cuyo resultado señalo una correlación de ,862** y un Sig. (bilateral)=
,001; por lo tanto, se confirma la relación entre la gestión del conocimiento y la
capacitación. Se concluye que gestión del conocimiento permite rendimiento
óptimo del personal, generando valor para la organización y creación de ventajas
competitivas, a través de procesos, métodos, técnicas y herramientas,
direccionando el conocimiento hacia los colaboradores correctos y en el momento
idóneo, accionando toma de decisiones y acciones correctas, orientadas al
rendimiento alto de la organización. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Almacenes | es_PE |
dc.subject | Aplicación | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Gestión del conocimiento y su relación con la capacitación en la empresa Metrología LAB S.A.C en el Callao, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 10596867 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-2532-3194 | es_PE |
renati.author.dni | 70997940 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Carrasco Pintado, Pablo Ramon | |
renati.juror | Huamani Cajaleón, Diana Lucila | |
renati.juror | Erazo Romani, Stephannie Carolina | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |