dc.contributor.advisor | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
dc.contributor.author | Condori Pinares, Andrea | |
dc.date.accessioned | 2023-03-17T22:06:46Z | |
dc.date.available | 2023-03-17T22:06:46Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/109200 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de la investigación fue analizar de qué manera el marketing
interno se relaciona con el compromiso organizacional en la Coopac los Andes,
Abancay, 2022. En este sentido, la presente investigación se basó en una
metodología de tipo aplicada, con un diseño no experimental y un nivel descriptiva correlacional. Asimismo, la muestra se encontró compuesta por 52 colaboradores
de la organización en estudio. Del mismo modo, se les aplicó dos cuestionarios,
uno para cada variable de investigación. Los resultados arrojaron un coeficiente de
correlación Rho Spearman de =,894**, demostrando la existencia de una
correlación positiva alta.
Finalmente, se puede concluir que existe una relación significativa entre el
marketing interno y el compromiso organizacional de los colaboradores en la
Cooperativa Los Andes,2022El objetivo principal de la investigación fue analizar de qué manera el marketing
interno se relaciona con el compromiso organizacional en la Coopac los Andes,
Abancay, 2022. En este sentido, la presente investigación se basó en una
metodología de tipo aplicada, con un diseño no experimental y un nivel descriptiva correlacional. Asimismo, la muestra se encontró compuesta por 52 colaboradores
de la organización en estudio. Del mismo modo, se les aplicó dos cuestionarios,
uno para cada variable de investigación. Los resultados arrojaron un coeficiente de
correlación Rho Spearman de =,894**, demostrando la existencia de una
correlación positiva alta.
Finalmente, se puede concluir que existe una relación significativa entre el
marketing interno y el compromiso organizacional de los colaboradores en la
Cooperativa Los Andes,2022 | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Marketing interno | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Colaboradores | es_PE |
dc.title | Marketing interno y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Coopac los Andes, Abancay, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 17968344 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4831-9224 | es_PE |
renati.author.dni | 71935405 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Rojas Romero, Karin Corina | |
renati.juror | Paredes Del Águila, Jardiel | |
renati.juror | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |