Condiciones de trabajo y bienestar laboral del personal contratado por locación de servicios de la Municipalidad de San Miguel, 2023

Abstract

El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre las Condiciones de trabajo y bienestar laboral del personal contratado por locación de servicios de la Municipalidad de San Miguel, 2023; en su metodología el tipo de estudio fue aplicado, con un diseño no experimental, bajo un enfoque cuantitativo y nivel correlacional. La población estuvo conformada por 282 locadores y la muestra por 72 locadores. Para el procedimiento de recolección se usó el estudio de tipo aplicada, evaluando las variables condiciones de trabajo y bienestar laboral, a la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de 17 interrogantes para la primera variable y 15 interrogantes para la segunda, de acuerdo con la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Finalmente se concluye que existe un grado de correlación positiva considerable entre la variable condiciones de trabajo y bienestar laboral, consiguiendo una correlación con un valor de 0,756, asimismo, se logró un sig. Bilateral de 0,000 menor a 0,05, rechazando la hipótesis nula y finalmente aceptar la alterna.