El teletrabajo y el desempeño laboral en el área de tesorería del Gobierno Regional de Ayacucho, 2022
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general establecer la
correlación entre el teletrabajo y el desempeño laboral en el área de tesorería
del Gobierno Regional de Ayacucho, 2022. La investigación fue de tipo básica,
con un alcance descriptivo correlacional ya que se evaluó la relación entre las
dos variables estudiadas. El diseño de la investigación fue no experimental de
corte transversal porque no se manipularon las variables de estudio, así como
también se consideró la recolección de datos en un tiempo único. La muestra del
estudio se conformó por 39 trabajadores administrativos, los cuales respondieron
un cuestionario de escala Likert – ordinal, que previamente fue validado por 03
expertos y medido con una fiabilidad de rango aceptable. El resultado inferencial
general demostró que sí existe una correlación positiva fuerte entre el teletrabajo
y el desempeño laboral en el área de tesorería del Gobierno Regional de
Ayacucho, 2022; donde, el valor del coeficiente de correlación 𝑅𝑠 encontrado fue
de 0.701 y una significancia menor al 5%; por ende, se concluye que, a mejor
desarrollo de las habilidades directivas mayor será el desempeño laboral de los
servidores públicos.
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