Satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los docentes de la Universidad Nacional del Callao 2015
Date
2015Metadata
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El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación
existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los docentes
de la Universidad Nacional del Callao 2015? y el objetivo general fue: Determinar
la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional
en los docentes de la Universidad Nacional del Callao.
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional,
el diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra
estuvo conformada por 100 docentes universitarios. Se aplicó la técnica de la
encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables.
En la investigación, se ha encontrado que existe una baja correlación entre la
satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los docentes de la
Universidad Nacional del Callao 2015, con un nivel de significancia de α = 0,05,
Rho de Spearman = 0,378 y
p = 0,000 < 0,05.
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- Lima Norte [3317]