Coaching y habilidades blandas en los colaboradores de una empresa agroindustrial, Chincha, 2021
Fecha
2022Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre
coaching y habilidades blandas en una empresa agroindustrial. El problema
formulado para la investigación fue ¿Cuál es la relación del coaching habilidades
y blandas en una empresa agroindustrial en la ciudad de Chincha?
La metodología que se utilizo fue de tipo aplicada, con el diseño no experimental
con un nivel descriptivo y correlacional, se empleó el cuestionario como el recojo
de información, quienes fueron 118 colaboradores de la empresa agroindustrial en
estudio tomados como muestra. Los resultados fueron que no existe una relación
positiva entre el coaching y habilidades blandas, se evidencio que los
colaboradores no trabajan en equipo, los jefes de cada área no influencian
ocasionando una desmotivación y la mala comunicación entre áreas. Se concluye
que si la empresa en estudio no aplica programas de coaching empresarial, los
colaboradores no desarrollaran habilidades blandas, logrando que las metas de
ventas sean difíciles de cumplir.
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- Ate [848]