Cultura organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pacific Latam S.A.C, Magdalena del Mar – Lima 2017
Fecha
2017Metadatos
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La presente investigación titulada: Cultura organizacional y satisfacción laboral de
los trabajadores de la empresa Pacific Latam, tuvo como objetivo general determinar
la relación entre la cultura organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores
de la empresa Pacific Latam.
El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva del nivel descriptivo,
de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población estuvo conformada
por 30 trabajadores, la muestra fue censal. La técnica empleada para recolectar
información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de
cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y
determinando su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach: (0,911 y
0,937), que demuestra alta confiabilidad.
Los resultados de la prueba de Rho de Spearman, en donde el valor del
coeficiente de correlación es (r = 0.684) lo que indica una correlación positiva
moderada, además el valor de P = 0,000 resulta menor al de P = 0,05 y en
consecuencia la relación es significativa al 95% y se rechaza la hipótesis nula (Ho)
asumiendo que existe relación significativa entre la cultura organizacional y
satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pacific Latam.
Colecciones
- Lima Este [1844]
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